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人生第一份工作(4)

HR该如何面试技术人员?

最好的办法便是各司其职,由HR来考核沟通、敬业程度、团队精神、执行等软实力,并讨论薪资待遇,而专业技术由相关部门的人员来考核。当然对于公司没有相关技术人员,或者是HR初次面试技术人员,我们可以这么面试。1、最擅长做什么?了解技术人才最擅长的领域和技能可以快速找到个人亮点及优势,这...

今天去面试一家公司,让我明天入职,我该去吗?

今天去面试一家公司,让我明天入职,我该去吗?

太容易到手的东西往往会不太在意,找工作也会如此。题主明显是觉得这份工作来的太顺利,所以反而产生了怀疑心理,觉得可能有点不靠谱。要我说,题主完全没必要这么患得患失,大可去入职试工,没必要想的太多。很多人求职时都是累的精疲力尽,有时候就算是不太如意的工作也只好迁就入职了。题主估计求职...

从原公司离职,现在原来领导让我回去,其实目前在新单位不是很如意,有点矛盾?

从原公司离职,现在原来领导让我回去,其实目前在新单位不是很如意,有点矛盾?

个人观点,仅供参考。好马不吃回头草,要吃也要等一等。从一个公司离职,肯定也不是一时冲动,至少有你要离开的理由。现在那个理由不存在了吗?如果现在在新单位不如意,可能新单位是有很多你还不熟悉不了解的情况。新人做事肯定没有在原公司驾轻就熟。相信自己的能力就行。你可以在纸上列出来回原公司...