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劳动(3)
劳动关系什么时候可以解除呢?

劳动关系什么时候可以解除呢?

用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。但用人单位应当依照国家有关规定给予经济。用人单位单方面解除劳动合同关系。这种情形劳动法做了规定。主要有两...

劳动合同到期不想续签?

1、个人单方面不愿意续签的无经济补偿2、若不愿续签的原因为单位在续签劳动合同时降低员工薪资或单位拖欠工资、未办社保等情形,则单位需承担经济补偿《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...

试用期三个月,劳动合同签一年刚做完一年他辞退我,合适吗?

试用期三个月,劳动合同签一年刚做完一年他辞退我,合适吗?

谢谢邀请!针对这个问题,我们首先要分析清楚情况。一、劳动合同签一年,试用期却有三个月。《劳动合同法》规定,如果劳动合同签一年,试用期最长不超过2个月。但你们公司却又3个月试用期,这明显违反了试用期约定的相关规定,公司得承担相应的责任。二、劳动合同签一年,刚好做完一年,这个只能算是...